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遼寧農業職業技術學院章程

序 言

  遼寧農業職業技術學院的前身是遼寧省立農業專門學校,始建于1948年,歷經遼寧省熊岳農業學校、熊岳農業專科學校、遼寧熊岳農業高等專科學校等校名更迭,1999年經教导部批準改名為遼寧農業職業技術學院,是國家示范性高等職業院校。

  學院堅持開放求活力、實踐出真知的辦學理念,以容身南方大年夜農業,對接區域產業群,服務職業新農平易近,示范同類高職院為辦學定位,构成了艱苦奮斗、敬業奉獻、寻求內涵、勇于爭先的學院精力。

  學院以彰顯產學研特点、打造國際化特点為內涵,以創建全國高職教导百強名校、培养農業教导百年老校為愿景,構成辦學目標。

第一章  總則

  第一條  為保证學院依法辦學和自立管理,依據《中華人平易近共和國憲法》《中華人平易近共和國教导法》《中華人平易近共和國高等教导法》《中華人平易近共和國職業教导法》《中國共產黨章程》《中國共產黨浅显高等學校基層組織任务條例》《高等學校章程制订暫行辦法》等有關規定制订本章程。

  第二條  學院中文名稱為遼寧農業職業技術學院,簡稱為遼寧農職院;英文名稱為Liaoning Agricultural Technical College,縮寫為LATC學院辦學地址為遼寧省營口市鲅魚圈區。學院互聯網官方網址為http://www. lnnzy.ln.cn

  第三條  學院經教导部批準設立,由遼寧省農村經濟委員會舉辦并管理,遼寧省教导廳負責業務指導。學院的辦學活動接收遼寧省農村經濟委員會的領導和監督;舉辦者支撑學院按照司法和學院章程自立辦學,保護學院的合法權益。舉辦者享有推薦學院行政領導、核定學院辦學規模和人員編制、依法監督學院辦學行為、依法考察學院辦學水平和教导質量、依法監督學院國有資產與財務管理及司法、法規和規章規定的其他權利。舉辦者实施保证學院依法自立辦學和自立管理、供给辦學資源和保证辦學經費、維護學院權益和支撑學院發展和司法、法規和規章規定的其他義務。

  第四條  學院為非營利性事業組織,具有獨立法人資格,依法自立辦學,獨立承擔司法責任。

  第五條 學院堅持社會主義辦學偏向,貫徹國家教导方針,努力于立德樹人、技術研發、產業對接、文明傳承和社會服務,培養職業素質高、實踐才能強、德智體美周全發展的技術技能人才网job.vhao.net,推動經濟社會發展、技術進步和文明創新。

  第六條  學院校訓為勤學、力行、謙和、奉獻

  第七條 學院實行中國共產黨遼寧農業職業技術學院委員會領導下的院長負責制,堅持依法治校,保证學術自在,實行平易近主管理。

第二章  學院的職責與任務

    第八條 學院動員和組織辦學資源,以人才网job.vhao.net培養為根本任務,尊敬和愛護人才网job.vhao.net,維護學術平易近主與自在,為教學、科研、社會服務、國際协作與交换等供给须要的條件和保证。

    第九條 學院重要開展全日制高等職業教导,積極開展社會培訓,依法根據經濟與社會發展须要和本身的辦學條件確定和調整辦學規模、專業結構和修業年限。

    第十條 學院堅持校企协作、產教融合、工學結合、知行合一的人才网job.vhao.net培養路徑,開展校企协作辦學,創新辦學體制,增強辦學活力,凹陷產學研一體化辦學特点,凹陷社會主義核心價值觀貫穿育人全過程特点,凹陷熱愛勞動、崇尚實踐的職業精力養成特点,凹陷職業技術技能與崗位请求相吻合特点。

    第十一條 學院開展國際协作與交换,引進先進職教課程和教學形式,開展來華留學生教导,拓展學生出國學習和就業渠道,大年夜力推進教导國際化。

    第十二條 學院堅持公開、公平、公平的原則,依據國家、省考試招生政策,制订招生章程,對接產業結構調整和升級需求,創新、改革招生辦法和激勵機制,健全科學的選才體系。

    第十三條 學院按照國家、遼寧省司法法規制订機構編制筹划和管理辦法,選聘和管理教職工、評聘教職工職務職級、選任內部組織機構負責人、制订薪酬體系。

    第十四條 學院嚴格規范財務制度,依法預、決算,进步資金应用效力;依法管理、应用、處置資產,依法確定內部支出分派原則。

    第十五條 學院建立內部審計制度,設立審計機構,依法獨立行使審計職權,對學院及所屬機構的業務活動、內部控制進行審計,對各內部組織機構負責人經濟責任進行審計。

第三章 管理體制

    第十六條 學院實行中國共產黨遼寧農業職業技術學院委員會(以下簡稱學院黨委)領導下的院長負責制。

    第十七條 學院黨委是學院的領導核心,实施黨章等規定的各項職責,掌握學院發展偏向,決定學院严重年夜問題,監督严重年夜決議執行,支撑院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才网job.vhao.net培養為中间的各項任務完成。

    (一)周全貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教导方針,堅持社會主義辦學偏向,堅持立德樹人,依法治校,依附全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美周全發展的中國特点社會主義事業合格建設者和靠得住交班人。

    (二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的严重年夜事項和根本管理制度。

    (三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教导、培養、考察和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,按照有關法式榜样推薦院級領導干部和后備干部人選。做好老干部任务。

    (四)堅持黨管人才网job.vhao.net原則,討論決定學院人才网job.vhao.net任务規劃和严重年夜人才网job.vhao.net政策,創新人才网job.vhao.net任务體制機制,優化人才网job.vhao.net成長環境,統籌推進學院各類人才网job.vhao.net隊伍建設。

    (五)領導學院思维政治任务和德育任务,堅持用中國特点社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培养和踐行社會主義核心價值觀,牢牢控制學院意識形態任务的領導權、管理權、話語權。維護學院安然穩定,促進和諧校園建設。

    (六)加強大年夜學文明建設,發揮文明育人感化,培养优胜校風學風教風。

    (七)加強對學院系(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教导、管理、服務任务,發展黨內基層平易近主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘感化和黨員的先鋒榜样感化。加強學院黨委本身建設。

  (八)領導學院黨的紀律檢查任务,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

  (九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大年夜會。做好統一戰線任务。

  (十)討論決定其他事關師生員工亲身好处的重要事項。

  第十八條 學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持平易近主集中制,集體討論決定學院严重年夜問題和重要事項,領導班子成員按照分工实施職責。

  第十九條 黨委書記掌管黨委周全任务,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員任务,催促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的任务關系,支撑院長開展任务。

  第二十條 學院應定期召開黨員代表大年夜會,選舉產生黨的委員會,每屆任期五年。黨的委員會對黨員代表大年夜會負責并報告任务。

  學院黨的委員會全體會議(以下簡稱“全委會”)在黨員大年夜會(黨員代表大年夜會)閉會期間領導學院任务,重要對事關學院改革發展穩定和師生員工亲身好处及黨的建設等全局性严重年夜問題作出決策,聽取和審議黨委任务報告、紀委任务報告。會議由學院黨的委員會召集,議題由學院黨委確定。全委會必須有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會委員人數的半數赞成為通過。

  學院黨的委員會掌管黨委經常任务,重要對學院改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照干部管理權限和有關法式榜样推薦、提名、決定任免干部。學院黨的委員會會議由黨委書記召集并掌管。會議議題由學院領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委委員人數的半數赞成為通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

  第二十一條 中國共產黨遼寧農業職業技術學院紀律檢查委員會(以下簡稱學院紀委),由黨員代表大年夜會選舉產生,設立專門任务機構,配備须要人員。每屆任期與同級黨的委員會雷同。學院紀委在學院黨委和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行任务。重要任務是:維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院严重年夜決策的執行情況,協助學院黨委做好廉政建設任务,推進預防和懲治腐敗體系建設。

  第二十二條 院長是學院的法定代表人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教导方針,組織實施學院黨委有關決議,行使高等教导法等規定的各項職權,周全負責教學、科研、行政管理任务。

  院長的重要職責是:

  (一)組織擬訂和實施學院發展規劃、根本管理制度、重要行政規章制度、严重年夜教學科研改革办法、重要辦學資源设备筹划。組織制订和實施具體規章制度、年度任务計劃。

  (二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置筹划。按照國家司法和干部選拔任用任务有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人。

  (三)組織擬訂和實施學院人才网job.vhao.net發展規劃、重要人才网job.vhao.net政策和严重年夜人才网job.vhao.net工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘请與解聘教師和內部其他任务人員。

  (四)組織擬訂和實施學院严重年夜根本建設、年度經費預算等筹划。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產。

  (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才网job.vhao.net培養機制,进步人才网job.vhao.net培養質量,推進文明傳承創新,服務國家和处所經濟社會發展,把學院辦出特点、爭創一流。

  (六)組織開展思维品德教导,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業任务。

  (七)做好學院安然穩定和后勤保证任务。

  (八)組織開展學院對交际换與协作,依法代表學院與各級当局、社會各界和境外機構等簽署协作協議,接收社會捐贈。

  (九)向黨委報告严重年夜決議執行情況,向教職工代表大年夜會報告任务,組織處理教職工代表大年夜會、學生代表大年夜會、工會會員代表大年夜會和共青團代表大年夜會有關行政任务的提案。支撑學院各級黨組織、平易近主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展任务。

  (十)实施司法法規和學院章程規定的其他職權。

  院長辦公會議是學院行政議事決策機構,重要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項筹划,安排落實黨委決議的有關办法,研究處理教學、科研、行政管理任务。會議由院長召集并掌管。會議成員普通為學院行政領導班子成員。會議議題由學院領導班子成員提出,院長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

  院長辦公會議依據其議事規則实施職責。

  第二十三條 學院設學術委員會。學術委員會是學院的最高學術機構,統籌行使對學院學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會的重要職責是:

  (一)討論決定教師職務聘请的學術標準與規程、學術品德規范等學術管理制度。

  (二)評定學院教學、科學研究成果和獎勵,評定對外推薦教學、科學研究成果獎;評定高層次人才网job.vhao.net引進崗位人選、名譽(客座)传授聘请人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才网job.vhao.net選拔培養計劃人選;評定學院自立設立各類學術、科研基金、科研項目和教學、科研獎項等。

  (三)受理審查學術不端行為,裁決學術糾紛;對違反學術品德性為,可以依職權直接撤銷或许建議相關部門撤銷當事人相應的學術稱號、學術待遇。

  (四)對學院事業中長期發展規劃、機構編制總體筹划、教學科研單位的設置、學院預決算中教學、科研經費的安排、分派與应用和中外协作辦學、严重年夜項目协作等提出意見和建議。

  (五)司法、法規、規章規定的其他職權。

  第二十四條 學院實行教職工代表大年夜會制度。教職工代表大年夜會是教職工依法參與學院平易近主管理和監督的根本情势,原則上五年一屆。教職工代表大年夜會按照《學校教職工代表大年夜會規定》、《遼寧農業職業技術學院教職工代表大年夜會條例》和《遼寧農業職業技術學院教職工代表大年夜會議事與決策規則》開展任务。教職工代表大年夜會設執行委員會,執行委員會由學院工會委員會兼任,負責教職工代表大年夜會閉會期間的平常任务。

 第二十五條 學院設立工會組織。工會任务按照《中華人平易近共和國工會法》、《中國工會章程》和《遼寧農業職業技術學院工會任务制度》,在學院黨委和上級工會領導下,獨立自立開展任务。

  第二十六條  中國共產主義青年團遼寧農業職業技術學院委員會是學院黨委領導的先進青年的群眾組織,接收學院黨委和上級團組織的領導,依據其章程開展任务,实施職責。

  第二十七條  學院設立學生會。學生會是由學院黨委領導,接收共青團遼寧農業職業技術學院委員會指導的學生團體組織,代表和維護學生的正當權益和请求,依據有關規定和章程開展學生自我服務、自我管理、自我教导活動。

  第二十八條  學院允許成立國家法则許可的平易近主黨派及其他群眾團體組織。各平易近主黨派及其他群眾團體組織要依據有關規定制订则程,并依各自章程開展活動。

  第二十九條 學院設立教导研究、應用科技研究、教學督導、教學輔助、后勤服務等職能機構和其他機構,其職責是為學院教學、科研和管理運行供给支撑保证,為全校教職工和學生任务、學習和生活供给服務。

第四章 學院的教學科研機構

  第三十條 教學科研機構重要指學院直屬的系(部)。教學科研機構是學院教學科研活動的主體,重要從事教學、應用技術研究和社會服務。學院按照權責适宜的原則,規范有序地授予教學科研機構相應的管理權限,指導和監督其相對獨顿时自立運行。

  第三十一條  系(部)的設立、變更或许撤銷須經過充分論證后由院長動議,經學術委員會審議,提交院長辦公會擬訂,由學院黨委會討論決定。系(部)的設立應符合以下根本條件:

  (一)符合學院任务和目標,定位清楚,有穩定社會需求的專業群發展偏向和教學科研任務。

  (二)有必定數量的高程度教師和專業技術人員。

  (三)有穩定靠得住的、切實的資金來源和保證。

  (四)確保正常開展教學科研活動的場所、設施、設備及環境。

  (五)有科學的任务規范和完美的管理制度。

  (六)能夠供给完成人才网job.vhao.net培養目標所需的穩定的、高質量的課程。

  第三十二條  系(部)設主任一名,依據學院核定的職數,系(部)设备副主任,協助主任開展任务。系(部)在學院授權范圍內行实施以下職責:

  (一)組織制订本部門發展規劃、年度任务計劃,并組織實施。

  (二)組織制订本部門行政規章制度細則,發布本部門學術規章制度細則,并組織實施。

  (三)組織本部門教學活動、科學研究、社會服務、思维品德教导和國際交换與协作。

  (四)組織制订本部門內部組織機構的設置筹划。

  (五)負責本部門教職工管理和學生培養、就業任务。

  (六)組織制订本部門年度經費預算筹划,并組織實施,保護和治来由本部門应用的校產,維護學院的合法權益。

  (七)學院授予的其他職權。

  第三十三條  系(部)設黨總支(黨支部),發揮政治核心感化,負責黨的建設、思维政治教导和學生管理任务。系內實行黨政聯席會議制度。通過黨政聯席會議對系內的教學、科研、人事、職稱評聘、財務等重要事項及決策進行集體決定,以保證監督本部門貫徹落實黨的路線方針政策及學院決定,支撑行政班子在其職責范圍內獨顿时開展任务。黨政聯席會議可根據會議議題和分工實際,由總支書記或主任掌管,成員由本單位黨政班子成員組成。根據须要,相關人員可以列席會議。

第五章 學生

  第三十四條 學生是指被學院依法錄取(招收)、取得入學資格,具有學院學籍的受教导者。

  第三十五條  學生享有以下權利:

 (一)參加教导教學活動,应用學院供给的公共資源。

 (二)在思维品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公平評價,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書。

 (三)公平獲得在國內外學習进修和參加行業企業專業活動的機會。

 (四)在校內組織、參加學生社團,發展本身的興趣、愛好和特長。

 (五)組織和參加社會服務、勤工助學及創新、創意、創業和文娛體育等活動。

 (六)公平獲得獎學金、助學金及助學貸款。

 (七)有對學院任务的知情權、參與權、監督權。

 (八)對學院給予的處理或處分有異議的,可向學院、教导行政部門提出申訴,對學院、教職工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或许依法提起訴訟。

 (九)司法、法規、規章規定的其他權利。

  第三十六條 學生應实施以下義務:

 (一)遵守憲法、司法、法規。

 (二)遵守學院管理制度。

 (三)按照規定的學制和培養筹划请求完成學業。

 (四)熱愛祖國,篤行好學,誠實取信,尊師敬友。

  (五)維護學院聲譽和權益。

 (六)按規定繳納學費及有關費用,实施獲得貸學金及助學金的相應義務。

 (七)司法、法規、規章規定的其他義務。

  學院健全學生成長成才的服務支撑系統,完美學生權益保证機制,為學生供给优胜的學習環境,充分保证學生行使合法權利,促進學生实施本身義務。

  學院對成績凹陷和為國家、學院爭得榮譽的學生個人和集體予以表扬獎勵;對違紀者給予相應的處理或许處分;學院支撑學生團體在司法法規范圍內自立活動和自我管理;學院建立學生資助體系,保证學生不因家庭經濟困難影響學業,為在學習和生活中碰到其他特别困難的學生供给须要的幫助。

  第三十七條 在學院從事教學、科研、交换活動或许接收培訓、在職學習等教导的其他人員,依據司法法規、學院規定和合同約定,享有相應的權利,实施相應的義務。

第六章 教職工

  第三十八條 學院教職工包含教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤技能人員等。

  第三十九條  教師是學院辦學的主體力量。學院為教師和專業技術人員開展教导教學與科學研究活動供给须要的條件和保证。學院依法維護全體教職工的合法權益。

  第四十條 學校實行教職工公開雇用和合同聘请制度,對教職工實行分類聘请:

 (一)教師實行資格認證、專業技術職務和崗位聘请制度。 

 (二)其他專業技術人員實行專業技術職務、崗位聘请制度。

 (三)管理人員實行教导職員、崗位聘请制度。 

 (四)工勤人員實行勞動合同制度和崗位聘请制度。

  第四十一條 學院依據國家支出分派制度,實行科學規范、績效優先、公平公平的薪酬制度,創造條件改良教職工的生活條件和任务待遇。

  第四十二條 學院按照國家司法、法規和國家有關規定制订人力資源管理制度,對教職工的職業品德和任务實績進行考察,考察結果作為聘请、晉升、獎勵、處分和消除聘約的依據。

  第四十三條  學院根據師資隊伍建設、學科建設、科學研究及人才网job.vhao.net培養须要聘請專家和外教,并按國家有關司法、規章和聘请合同管理。

  第四十四條 學院教職工享有以下權利:

 (一)按規定应用學院的公共資源,進行教导教學活動,指導學生的學習和發展,評定學生的操行和學業成績,開展教导教學改革。

 (二)從事科學研究、學術交换,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見。

 (三)在品德、才能和業績等方面獲得公平評價。

 (四)公平獲得各種獎勵及榮譽稱號。

 (五)對學院教导教學、管理任务和教导行政部門的任务提出意見和建議,通過教職工代表大年夜會或许其他情势,參與學院的平易近主管理;

 (六)就職務聘请、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

 (七)按照司法、法規、規章、學院規定和合同約定,按時獲得薪酬及其他福利待遇。

 (八)司法、法規、規章與合同約定的其他權利。

  第四十五條 學院教職工應实施以下義務:

 (一)遵守憲法、司法和職業品德,為人師表。

 (二)貫徹國家的教导方針,遵守規章制度,執行學院的任务計劃,实施聘約,完成任务任務。

 (三)關心和愛護學生,尊敬學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面周全發展。

 (四)禁止有害于學生的行為或许其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵抗有害于學生安康成長的現象。

 (五)認真实施職責,愛崗敬業。

 (六)維護學院聲譽和權益。

 (七)司法、法規、規章規定和合同約定的其他義務。

  第四十六條 學院教師享有教學、研究和從事其他學術活動的自在。教師應為人師表、猛攻師德,執行學院的教學計劃,完成教导教學任务任務,不斷进步學術和技能程度,指導學生學習,組織、帶領學生從事技術應用研究和社會實踐,促進學生周全發展。

  第四十七條 學院健全教職工權益保護機制,為教職工行使權利和实施義務供给须要的條件和保证。

  學院實行教職工崗位職責考察制度,考察結果作為其聘请、獎懲、晉升、解聘的重要依據,對成績凹陷和為學院爭得榮譽的教職工個人和集體予以表扬獎勵,對違紀者依規依紀給予處理或许處分

第七章 經費與資產

  第四十八條 學院經費重要來源于財政撥款、事業支出和其他支出。學院積極拓展經費來源渠道,充分發揮教导基金會等機構組織的積極感化,爭取社會捐贈、召募資金,增长辦學資源。學院鼓勵和支撑校內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

  第四十九條  學院實行統一領導、分級管理、集中核算的財務管理體制。建立健全財務預決算、內部控制管理、經濟責任審計監督等財務管理制度,控制財務風險,保證資金運行安然。學院實施年度財務報告制度,依法依規公開財務信息。

  第五十條 學院實行統一領導、集中采購、歸口管理、分級負責、責任到人的資產管理體制。建立健全資產采購、设备、应用和處置等管理制度。維護資產安然完全,防备資產損掉,實現資產保值增值,通過本钱分擔、績效評價等方法进步資產设备效力。

  第五十一條  學院依法管理、保護、公道应用地盘、房產等有形資產和專利權、商標權、著作權、地盘应用權、非專利技術、校名校譽等無形資產。對學院資產形成損害、流掉的,應依法依規穷究責任。

第八章 學院與社會

  第五十二條 學院面向公眾公道開放辦學資源,依法實行信息公開并接收社會監督。公眾在參與學院事務、共享學院辦學資源的同時,應遵守學院相關規定。

  第五十三條 學院实施遼寧現代農業職教集團等職教集團牽頭單位職能,依法按職業教导集團章程推進集團的安康運行。

  第五十四條  遼寧農業職業技術學院理事會是根據面向社會依法自立辦學须要設立的由辦學相關方面代表參加、支撑學院建設與發展的咨詢、協商和監督的非行政性常設機構,是學院實現科學決策、平易近主監督、社會參與的重要組織情势和制度平臺。其職責是密切社會聯系、供给決策咨詢、籌集辦學資金、廣泛爭取社會支撑。理事會依據《遼寧農業職業技術學院理事會章程》的規定運行。

  第五十五條 學院依法設立遼寧農業職業技術學院校友會,按拍照應的司法法規和本身章程開展活動。校友系在本校學習或任务過的師生員工,和獲得過學院名譽職銜的人士。校友應遵守校友會有關規章,關心支撑本校的建設發展,維護本校聲譽和好处。

  第五十六條 學院同当局、企事業單位、科研機構、社會學術團體、境外合法機構及背法人士等開展互利协作,根據须要設立雙邊或多邊的协作機構,并可視實際情况發起、組織、參加或加入國際國內有關聯盟和組織。學院與天然人、法人和其他組織之間可依法訂立和实施合同,但未經院長授權,任何部門和個人不得以學院名義訂立合同。

第九章 學院標識

  第五十七條 學院徽標為圓形圖案,中间為破土而出的笼统的禾苗笼统,其下面1948為學院創始年。外圓周的上部是學院名稱,下部是校訓,阁下各為麥穗圖案。主色調為綠色,輔以紅、黃、白三色。(見圖1

  第五十八條  學院徽章為教職工和學生佩带的題有校名的長方形徽章。教職工用徽章底色為紅色,文字為金黃色(見圖2);學生用徽章底色為綠色,文字為銀白色。(見圖3

  第五十九條  學院校旗形狀為矩形,旗面正中為遼寧農業職業技術學院十字,左上角為徽標。旗面為紅色底,字金黃色,徽志為純綠色。(見圖4

  第六十條  學院校歌為《遼寧農業職業技術學院校歌》,由學院作詞、張力偉作曲。(見圖5

  第六十一條 學院校慶日為每年的923

第十章 附 則

  第六十二條  本章程的制订和修改須經學院教職工代表大年夜會討論,院長辦公會審議,學院黨委會審定,院長簽發,報遼寧省農村經濟委員會赞成后,報遼寧省教导廳核準。

  第六十三條  本章程是學院依法自立辦學、實施管理和实施公共職能的根本準則和根本規范。學院其他規章應依據本章程制订、修改,不得與本章程相抵觸。

  學院的舉辦者、各級各類組織機構和教職工,都必須以本章程為辦學準則,并負有維護本章程尊嚴、保證本章程得以實施的職責。

  第六十四條 本章程由學校黨委會負責解釋。

  第六十五條  本章程經核準,自發布之日起實施。

  第九章附圖:

1  學院徽標

2 學院徽章(教師用)

3 學院徽章(學生用)

4 學院校旗

 5 學院校歌